Archiwalne: Pracownik budowalny

30.01.2020

HR QUALITY POLSKA Sp. z o.o. Sp.k. to agencja zatrudnienia wyspecjalizowana w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań z branży HR. Nasz zespół tworzą specjaliści, którzy każdego dnia z pasją realizują powierzone zadania.

HR QUALITY POLSKA Sp. z o.o. Sp.k. jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 12982.



Jeśli szukasz czegoś ciekawego, lubisz sprawiać ludziom frajdę, a stanie w miejscu nudzi Cię, zgłoś się do nas koniecznie!

Dla naszego klienta, firmy zajmującej się budową obiektów sportowych i rekreacyjnych na terenie całego kraju, poszukujemy zdecydowanych osób do podjęcia pracy na stanowisku:


Pracownik budowlany

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

-wykonywanie szalunków, zbrojenie konstrukcji, montaże,
-zacieranie betonu, zabezpieczanie powierzchni betonowych,
-wykonywanie innych prac, w tym porządkowych.


Wymagania:

-wykształcenie zawodowe (mile widziane budowlane lub pokrewne),
-gotowość do pracy wyjazdowej na terenie całej Polski,
-doświadczenie w pracy na budowie w zakresie prac fizycznych,
-dokładność, planowanie i organizacja pracy własnej, fachowość, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.

Super by było, gdybyś miał: doświadczenie w wykonywaniu robót zbrojarskich, ciesielskich i/lub tynkarskich oraz uprawnienia na sprzęty budowlane.


Co możemy Ci zaoferować:

-stabilne, stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
-miesięczne zarobki od 3500 do 4000 zł na rękę (w tym premie i diety),
-zapewnione i w pełni opłacone przez pracodawcę zakwaterowanie podczas delegacji,
-odzież roboczą, narzędzia, transport do miejsca pracy,
-ciekawe projekty, dobra atmosfera oraz możliwość rozwoju zawodowego.


Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na powyższe stanowisko, proszone są o aplikowanie poprzez formularz:

https://app.hrappka.pl/offer/view/52064609672a6e8b2144f8b9d5d21594/17199


Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).