Ogłoszenia Kraków na Przekazik.pl > Praca > Ochrona > INSPEKTOR OCHRONY - KRAKÓW

Archiwalne: INSPEKTOR OCHRONY - KRAKÓW

20.01.2021


Solid Security Sp. z o.o. największa polska firma z branży ochrony, poszukuje do swojego zespołu kandydata na stanowisko:

Inspektor Ochrony Fizycznej z kwalifikacjami
Miejsce pracy: Kraków

Zakres obowiązków:

* Nadzorowanie prawidłowej realizacji kontraktów w podległym terenie
* Prowadzenie dokumentacji związanej z zarządzaniem pracownikami
* Dbanie o pozytywny wizerunek firmy
* Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług
* Rekrutacja, organizacja pracy, rozliczanie pracowników ochrony
* Sporządzanie raportów i innej dokumentacji związanej z usługą



Wymagania:

* Umiejętność zarządzania zespołem pracowników
* Wysoka kultura osobista
* Odporność na stres
* Niekaralność
* Dyspozycyjność
* Znajomość obsługi komputera
* Doświadczenie w branży usług ochrony fizycznej
*Zaświadczenie o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
* Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku



Oferujemy:

* Wynagrodzenie miesięczne 3200 - 3500zł /netto
* Narzędzia niezbędne do pracy :telefon komórkowy,laptop
* Stabilne warunki zatrudnienia oraz pracę w przyjaznej atmosferze.
* Możliwość awansu w strukturach firmy.
* Zwrot kosztów za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych



Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.

W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Solid Security Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 17 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Solid Security Sp. z o. o.

Klauzula Informacyjna

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Solid Security Sp. z o. o. („ADO”)

Dane kontaktowe: ul. Postępu 17, 02-676 Warszawa

2. ADO powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej, adres e-mail Inspektora Ochrony Danych: iod[at]solidsecurity.pl

3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

ADO będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe dla których administratorem danych osobowych jest ADO, tj. m.in. agencje pracy, firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.

5. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.

6. Mają Państwo prawo do:

- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

- usunięcia danych osobowych;

- do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.